¿Necesitas empleo? DIRECCION DE EDUCACION(DRE) UCAYALI requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título en las carreras profesionales de Contador, Administración y/o Economista.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínimo cinco (05) años en el sector público o privado.
• Experiencia Especifica:
• Mínimo tres (03) años de experiencia en actividades vinculadas a planificación y presupuesto y/o sistema de abastecimientos, gestión pública orientada a resultados y/o Modernización del estado.
• Dos (02) años de experiencia en el sector público.
• El nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia específica, ya sea en el sector público o privado es haber trabajado como especialista en algunos de los rubros señalados en el perfil, no necesariamente como especialista de calidad, sino que puede haberse desempeñado como especialista en abastecimientos, planificación, etc. o haber ejercido cargos mayores como coordinador, jefe, entre otros en el sector público o privado, lo que no debe de ser es auxiliar, apoyo o niveles de menor jerarquía laboral entre los puestos.

Cursos y/o programas de especialización:

• Cada curso debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas, relacionado a Presupuesto Público/Gestión por resultados y/o Gestión Pública y/o Contratación con el Estado y/o Gestión Educativa, dentro de los últimos cinco (05) años.

Conocimientos técnicos:

• Modernización del Estado y/o sistemas administrativos del Estado (principalmente presupuesto, abastecimiento y contrataciones del estado), Gestión pública y/o gestión por procesos y/o seguimiento o evaluación de proyectos o programas. Ley N° 30512 y sus dispositivos normativos como las CBC del proceso de Licenciamiento.

Conocimientos de Ofimática:

• Procesador de textos (Word, Open Office, Write, etc). - Nivel de Dominio: Intermedio.
• Hojas de cálculo (Excel, Open Calc, etc.) - Nivel de Dominio: Intermedio.
• Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.) - Nivel de Dominio: Intermedio.

Habilidades o competencias:

• Capacidad de análisis, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de síntesis, comunicación efectiva, habilidad de organización, orientación a resultados.