Alerta

De empleo

📢 200 MEDIAS BECAS disponibles en 11 DIPLOMADOS Especializados para impulsar tu perfil profesional ✨✨

Clases en vivo | Duración: 06 semanas | Diploma virtual | Vacantes limitadas | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
BOLSA DE TRABAJO › ENACO

Nueva convocatoria ENACO - Descarga las bases, infórmate y postula

ESTA CONVOCATORIA HA CONCLUIDO. Ingrese a nuestra página principal para revisar convocatorias vigentes

ENACO requiere personal afines a las carreras de Derecho.

Las vacantes son para laborar en Cusco

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

Si esta información puede interesarle a tus amigos y/o familiares ¡¡¡COMPARTELO!!!
Compartir en:

Analista de Relaciones Laborales - SUPLENCIA

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulado en la Carrera de Derecho. Colegiatura vigente.

Experiencia:

  • General: Mínimo 04 años de experiencia laboral en funciones relacionadas a temas laborales o afines en empresas públicas o privadas
  • Específica: Mínimo 03 años de experiencia laboral específica en posiciones de Analista, asistente o similares en Relaciones Laborales o afines en empresas públicas o privadas.

Especialización/Certificaciones: Diplomado o Especialización en Recursos Humanos, Legislación laboral y/o Relaciones laborales. (Deseable)

Conocimientos:

  • Aplicación de la legislación laboral vigente, régimen laboral 728.
  • Manejo de casilla electrónica SUNAFIL.
  • Dominio Negociación Colectiva y manejo sindical Publico y Privado
  • Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Nivel intermedio-avanzado de MS Office



Lugar de trabajo: Ciudad de Cusco, con disponibilidad para viajar al interior del país cuando la empresa lo requiera.

Sueldo: S/. 3250.00 soles

Plazo para postular: Hasta el 23 de Abril del 2025

Como postular: Enviar Hoja de Vida actualizada con el asunto Analista de Relaciones laborales al correo [email protected]

Compartir en: