BOLSA DE TRABAJO ENACO

Nueva convocatoria ENACO - Descarga las bases, infórmate y postula

ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE. Revisa atentamente los documentos y plazos para postular para cada vacante.

ENACO requiere personal afines a las carreras de Administración, Derecho, Psicología, Relaciones industriales.

Las vacantes son para laborar en Cusco

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

Si esta información puede interesarle a tus amigos y/o familiares ¡¡¡COMPARTELO!!!
Compartir en:

Jefe de Oficina – Oficina de Recursos Humanos (Cargo de Confianza)

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título profesional en las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Derecho, o Psicología o afines.

Experiencia:

  • General: Mínimo 4 años de experiencia laboral en funciones relacionadas al área de personal, o recursos humanos o afines en organismos públicos o privados, de preferencia del sector comercial o consumo masivo.
  • Específica: Mínimo 3 años de experiencia laboral específica en posiciones de jefatura, supervisión o coordinación en áreas de recursos humanos en organismos públicos o privados, de preferencia del sector comercial o consumo masivo.

Especialización/Certificaciones: Indispensable Especialización y/o Diplomado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Legislación Laboral o temas vinculados a la especialidad de su cargo.

Conocimientos:

  • Marco legal vigente.
  • Implementación del Modelo de gestión humana corporativo.
  • Experiencia en la solución de conflictos laborales (negociaciones sindicales).
  • Inglés básico (deseable)
  • Office a nivel básico (deseable)



Lugar de trabajo: Ciudad de Cusco

Sueldo: S/. 4,810.00 soles

Plazo para postular: Hasta el 07 de septiembre del 2025

Como postular: Enviar Hoja de Vida actualizada, indicando en el asunto Jefe de RRHH al correo electrónico [email protected]

Compartir en: