CAS N° 021: TÉCNICO/A DEL LABORATORIO DE GRANDES MASAS Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título Universitario de la carrera de: Egresado de carrera Técnica en Mecánica de
Producción, Mantenimiento, Instrumentación, Control de Procesos Industriales,
Eléctrica, Electrónica / o Egresado en Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica,
Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica o Industrial
Experiencia: Cuatro (04) añosde experiencia general, de los cuales Un (01) año de experiencia en
laboratorios o funciones relacionadas a metrología.
Cursos y/o estudios de especialización: Debe contar necesariamente con capacitación relacionada a metrología o a su
carrera.
Competencias: Trabajo en Equipo, Tolerancia al Trabajo Bajo Presión, Orientación a Resultados,
Adaptación al Cambio / Flexibilidad.
Conocimientos: Metrología, instrumentación, conocimientos de ofimática a nivel usuario.
Lugar de trabajo: Lima
Sueldo: S/. 4,000.00 soles
Plazo para postular: 05 al 06 de diciembre de 2022
Como postular: Presentación de formatos
1. Hoja de vida (Anexo N°04)
2. Formato de declaración jurada (Anexo N° 05 en archivo PDF
firmado)
3. Documentación sustentatoria, escaneada en un solo Archivo en
PDF, en el orden de lo declarado en el Anexo N° 04 que corrobore
la información consignada en dicho formato, con la finalidad de
verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos
en la presente convocatoria.
EN CASO SE RECIBAN DOCUMENTOS EN VARIOS ARCHIVOS,
ESTOS NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA Y SE CALIFICARÁ AL
CANDIDATO COMO NO APTO PARA CONTINUAR EN LA ETAPA DE
ENTREVISTA.
La remisión de la documentación, deberá ser enviada al correo:
[email protected], debiendo consignar en el asunto
PROCESO CAS Nº 021 - 2022.
Solo se tomará en cuenta los correos que hayan ingresado al
servidor del INACAL, dentro de las fechas señaladas en este
cronograma; es responsabilidad del postulante remitir su hoja de
vida con la debida anticipación.
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Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
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Descarga Aquí Hoja de Vida - Anexo 4
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Descarga Aquí Declaración Jurada - Anexo 5