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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulado Universitario en Administración o Economía o Contabilidad o Ingeniería Industrial

Experiencia:

• Experiencia general: Mínimo siete (07) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica: Mínimo cinco (05) años desempeñando labores en la función o materia, realizando actividades relacionadas a la gestión de la compensación o planillas.
• Experiencia específica en el sector público: Mínimo cuatro (04) años desempeñando labores en la función o materia, realizando actividades relacionadas a la gestión de la compensación o planillas.

Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o Programa de Especialización cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 120 horas en:

• Gestión de compensaciones y beneficios sociales o
• Gestión de Remuneraciones

Conocimientos:

• Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público - AIRHSP.
• Módulo de Control de Pagos de Planillas - MCPP Web.
• Módulo de Creación y Actualización de Registros AIRHSP - MCAR.
• Planilla Electrónica - PDT PLAME.
• AFP Net y T-Registro.
• Manejo de Microsoft Word nivel Intermedio.
• Manejo de Microsoft Excel nivel Intermedio.

Competencias / Habilidades:

• Adaptabilidad
• Planificación
• Trabajo en equipo.
• Comunicación oral.