Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Titulado Universitario en Administración o Economía
o Contabilidad o Ingeniería Industrial
Experiencia:
- Experiencia general:
Mínimo siete (07) años en el sector público y/o
privado.
- Experiencia específica:
Mínimo cinco (05) años desempeñando labores en la
función o materia, realizando actividades relacionadas
a la gestión de la compensación o planillas.
- Experiencia específica en el sector público:
Mínimo cuatro (04) años desempeñando labores en la
función o materia, realizando actividades relacionadas
a la gestión de la compensación o planillas.
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o Programa de Especialización cuyo
total de horas acumuladas sea como mínimo de 120
horas en:
- Gestión de compensaciones y beneficios sociales o
- Gestión de Remuneraciones
Conocimientos:
- Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado
de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del
Sector Público - AIRHSP.
- Módulo de Control de Pagos de Planillas - MCPP
Web.
- Módulo de Creación y Actualización de Registros
AIRHSP - MCAR.
- Planilla Electrónica - PDT PLAME.
- AFP Net y T-Registro.
- Manejo de Microsoft Word nivel Intermedio.
- Manejo de Microsoft Excel nivel Intermedio.
Competencias / Habilidades:
- Adaptabilidad
- Planificación
- Trabajo en equipo.
- Comunicación oral.
Plazo para postular: 27 de marzo de
2026
Únicamente entre las
00:00 a 17:00 horas
CÓMO POSTULAR: REGISTRO DE POSTULACIÓN VIRTUAL
Los/las interesados/as que deseen participar en el presente proceso de selección deberán registrar su postulación a través del Sistema de Convocatorias Virtual CAS – SISCONVIR POSTULA AQUÍ