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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título universitario en las carreras Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o Ingeniería de Software o Ingeniería de Computación y Sistemas o Ingeniería de Sistemas y Cómputo (Acreditar con copia del título universitario).
Egresado de Maestría en materia de Tecnologías de Información o Gestión Pública o afines (acreditar con constancia de egreso)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de siete (07) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de seis (06) años, en función y/o materia en el sector público y/o privado (tres (03) años, en el nivel mínimo de Especialista y/o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en función y/o materia en el sector público (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado y/o Programa de Especialización en metodologías ágiles o Gestión pública, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Curso en Gerencia de proyectos o Gestión de Proyectos relacionados a tecnologías de información o similares el cual deberá tener una duración no menor de veinte (20) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado)

Conocimientos:

• Conocimientos técnicos:
  Conocimiento de gestión de proyectos usando SCRUM
  Conocimientos de herramientas para Monitoreo de Aplicaciones
• Conocimiento de Ofimática: Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc), Todos con nivel de dominio intermedio.

Competencias:

• Compromiso, Responsabilidad, Vocación de Servicio, Adaptabilidad – flexibilidad, Comunicación, Orientación a Resultados, Adaptabilidad, Control, Iniciativa, Dinamismo