¿Necesitas empleo? OECE requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulado Universitario en Derecho o Administración o Ingeniería Industrial o Psicología o carreras afines.

Experiencia:

• Experiencia general: Minimo cuatro (4) años.
• Experiencia específica en la función o la materia: Minimo tres (3) años.
• Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo tres (3) años en nivel mínimo de analista, que debe formar parte de los tres (3) años de experiencia específica en la función o materia.
• Experiencia específica en el sector público: Mínimo tres (3) años en el sector público, que debe formar parte de los tres (3) años de experiencia específica en la función o materia.

Cursos y/o programas de especialización: Cursos y/o programas de especialización (minimo 180 horas acumulativas) en: Gestión de recursos humanos y/o Ley del Servicio Civil y/o Gestión del talento Humano y/o Gestión Pública y/o afines.

Conocimientos técnicos: Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, Gestión Pública, Sistemas de Gestión de Recursos Humanos, Ley de Procedimiento Administrativo General.

Habilidades o competencias: Análisis y síntesis, trabajo en equipo, comunicación y orientación a resultados