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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título universitario en Derecho, Administración, Ciencias Políticas, Gestión Pública o carreras afines por la formación Con colegiatura y habilitación profesional vigente

Experiencia:

• Experiencia General: Experiencia general no menor a ocho (08) años en el sector público o privado
• Experiencia específica: Experiencia específica no menor de cinco (05) años de experiencia laboral vinculada a funciones de integridad institucional, ética pública, transparencia, prevención de la corrupción, gestión de riesgos o control gubernamental/interno, o procedimiento administrativo disciplinario; de los cuales, cuatro (04) años en el nivel mínimo de puesto de especialista, coordinador (detallar experiencia especifica comprobada en manejo o conducción de personal y/o equipos de trabajo.)

Conocimiento técnico:

• Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción y modelo de integridad implementado por la Secretaría de Integridad Pública (SIPPCM). Marco normativo del Sistema de Control Interno (SCI), gestión de riesgos de corrupción e idoneidad en el sector público
• Procesador de textos (Word, Open Office Write, etc) a nivel intermedio.
• Hoja de cálculo (Excel, OpeCalc, etc) a nivel básico.
• Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc) a nivel intermedio.

Cursos y/o programas de especialización:

• Programa de especializacion en Integridad Pública, Ética en la Función Pública, Gestión de Riesgos de Corrupción, Sistemas Antisoborno o Control Interno
• Curso en Integridad y Ética en la Función Pública, Modelo de Integridad Pública, Gestión de riesgo de corrupción, Sistemas anticorrupción o en Control interno en las entidades.

Habilidades o competencias: Competencias: Trabajo en equipo, Vocación de servicio y Orientación a resultados. Habilidades Pensamiento analítico,Toma de decisiones y tolerancia al trabajo bajo presión.