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BOLSA DE TRABAJO › COSAPI

Convocatoria de empleos Cosapi [Octubre 2022] - Bolsa de trabajo

ESTA CONVOCATORIA HA CONCLUIDO. Ingrese a nuestra página principal para revisar convocatorias vigentes

COSAPI requiere personal afines a las carreras de Administración, Economía, Psicología, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica.

Las vacantes son para laborar en Lima

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados Técnicos, Bachilleres, Titulados Universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

NOTA: Las plazas que aquí mencionamos fueron publicados en la bolsa de trabajo oficial de la empresa. Nosotros no realizamos la selección de personal, solo promovemos la difusión y transparencia de las convocatorias.

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(01) AUDITOR INTERNO ( Senior) - Lima
» Formación académica: Bachiller o Titulado de la especialida de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o Economía.
» Experiencia: Tener al menos 06 años de experiencia como Auditor Interno de preferencia en el sector de Construcción o Minería.
• Lea la convocatoria completa y [POSTULE AQUÍ].
(01) ANALISTA DE RIESGOS/ CONTINUIDAD DE NEGOCIOS - Lima
» Formación académica: Bachiller o Titulados de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Ingeniería Civil o a fines.
» Experiencia: Contar con al menos 02 años de experiencia como Auditor, Analista de Riesgo o afines.
• Lea la convocatoria completa y [POSTULE AQUÍ].
(01) ASISTENTE DE RIESGOS - Lima
» Formación académica: Egresado o Bachiller de la carrera de ingeniería industrial, empresarial, Contabilidad, Ingeniería civil o carreras a fines
» Experiencia: Experiencia de 02 años como Asistente en el área gestión de riesgos, procesos, continuidad de negocio
• Lea la convocatoria completa y [POSTULE AQUÍ].
(01) ANALISTA DE DESARROLLO DEL TALENTO - Lima
» Formación académica: Bachiller o Titulado de la especialidad de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
» Experiencia: Contar con una experiencia mínima de 05 años como Analista/ Especialista en procesos de capacitación, desempeño y clima.
• Lea la convocatoria completa y [POSTULE AQUÍ].
(01) JEFE DE EXPERIENCIA EMPLEADO - Lima
» Formación académica: Ingeniería, Administración, Economía o Psicología.
» Experiencia:
- Más de 6 años de experiencia liderando Equipos.
- 10 años de experiencia profesional en temas de Recursos Humanos, procesos de Desarrollo, compensaciones, fidelización y retención.
- Experiencia participando en proyectos de Innovación y transformación cultural, lectura de variables de encuesta de Clima.
- Experiencia en empresas Internacionales.
• Lea la convocatoria completa y [POSTULE AQUÍ].
(01) JEFE DE ADMINISTRACIÓN CONTRACTUAL - Lima
» Formación académica: Titulado y Colegiado de la especialidad de Ingeniería Civil, Mecánica u otras a fines a las funciones.
» Experiencia:
- Contar con al menos 08 años de experiencia en el área de Administración de Contratos.
- Contar con al menos 05 años de experiencia como Jefatura del área de Administración de Contratos.
• Lea la convocatoria completa y [POSTULE AQUÍ].
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