¿Necesitas empleo? ORGANISMO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulado Administración, Gestión, Derecho, Psicología, Ingeniería, Trabajo Social. Colegiado y habilitado.

Experiencia:

• Experiencia General:Siete (7) años en el sector público o privado.
• Experiencia Especifica: Experiencia específica requerida en la función o materia: Cinco (5) años realizando funciones en oficinas que desarrollen actividades en materia de Recursos Humanos y/o Talento Humano y/o Personal o similares.
• Experiencia específica requerida para el puesto o cargo: Cuatro (4) años desempeñando funciones en el nivel mínimo de puesto de Coordinador en Recursos Humanos y/o en Talento Humano y/o en Personal y/o similares.
• Experiencia específica requerida en el sector público: Cuatro (4) años desempeñando funciones en el nivel mínimo de puesto de Coordinador de Recursos Humanos y/o en Talento Humano y/o en Personal y/o similares en el sector público

Competencias/habilidades: Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Planificación y organización y trabajo en equipo

Curso y programas de capacitación:

• Diplomado o Programa de Especialización en Administración de Recursos Humanos y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Derecho del Trabajo y/o Normas laborales en el sector público y/o similares o Cursos en estas materias que acumulativamente sumen 80 horas.
• sumen 80 horas. Curso (No menor de 12 horas) en cualquiera de los subsistemas de la Gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos:

• Conocimientos de la Ley del Servicio Civil, Directivas del Ministerio de Economía y Finanzas sobre ejecución de presupuesto de Recursos Humanos, PLAME-PDT, SIAF Administrativo.