ANALISTA DE CAPACITACIÓN
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Bachiller universitario en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Gestión, Derecho o Ingeniería.
Experiencia:
- No menor de tres (03) años de experiencia general en entidades públicas o privadas
- No menor de dos (02) años de experiencia específica en funciones equivalentes, desde el nivel de Asistente o equivalente.
- No menor a un (01) año de experiencia específica en el sector público, desde el nivel de Asistente o equivalente
Competencias: Trabajo colaborativo, Orientación a resultados, Innovación y Vocación de servicio
Cursos y/o estudios de especialización: Diplomado o curso no menor a 90 horas acumuladas en: recursos humanos y/o gestión de la capacitación y/o afines a la capacitación.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
- Conocimientos técnicos en Gestión pública, gestión de la capacitación según el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, plan de desarrollo de personas, normativa relacionada con el proceso de gestión de la capacitación en las entidades públicas, indicadores de capacitación, gestión por competencias, plataformas y herramientas para el aprendizaje, Power BI.
- Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio) e inglés (nivel Básico).
Lugar de trabajo:
Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería
Gerencia de Recursos Humanos
Calle Bernardo Monteagudo N° 222 – Magdalena del Mar
Sueldo: S/. 6 000 soles
Plazo para postular: 17 de mayo de 2024 desde las 08:30 hasta las 23:59 horas (según hora indicada en registro de formulario)
Como postular: Inscripción de Postulantes: Recepción de Formato de Hoja de Vida y la Declaración Jurada 1, 2 y 3 vía formulario CLIC AQUÍ Para el registro es necesario contar con una cuenta Gmail.