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Funciones:

• Identificar, evaluar y gestionar riesgos institucionales, proponiendo controles adecuados. Apoyar en la implementación del Sistema de Control Interno y gestión de riesgos.
• Efectuar actividades orientadas al cumplimiento de políticas, así como de la normativa interna o externa y de los estándares nacionales o internacionales de la gestión de riesgos y del Sistema de Control Interno para la Empresa.
• Elaborar e implementar las metodologías y demás componentes de la gestión de riesgos, así como elevarlos a las instancias correspondientes para su aprobación, identificando las necesidades de capacitación y desarrollando actividades de difusión de estas herramientas de gestión.
• Identificar y evaluar los riesgos asociados a la seguridad de la información y proponer controles que deben ser activados y monitoreadas, así como los procedimientos para su revisión y manejo.
• Participar en el rediseño, actualización o mejoramiento de los procesos, subprocesos y/o procedimientos, en coordinación con el área de procesos, que tengan impacto en la implementación del Sistema de Control Interno y de la Gestión de Riesgos.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos a los que está expuesta la Empresa.
• Asesorar a las áreas de la Empresa en la implementación de la gestión de riesgos.
• Participar en la promoción de la cultura de gestión de riesgos y del Sistema de Control Interno en la Empresa.

Beneficios:

• Prestaciones alimentarias (mensual)
• Asignación por educación (1 vez al año)
• EPS
• Capacitación
• Convenios corporativos
• Vestimenta (Vale - una vez al año)
• Gratificación y Aguinaldo (fin de año)
• Seguro de Vida Ley
• Disponibilidad de viaje (4 veces al año en promedio)