BOLSA DE TRABAJO › PROGRAMA DE CENTROS JUVENILES

¿Necesitas empleo? PROGRAMA DE CENTROS JUVENILES requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE. Revisa atentamente los documentos y plazos para postular para cada vacante.

PROGRAMA DE CENTROS JUVENILES requiere personal afines a las carreras de Agente de seguridad.

Las vacantes son para laborar en Lima

Entre los puestos requeridos hay plazas para Personas con Secundaria

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

Si esta información puede interesarle a tus amigos y/o familiares ¡¡¡COMPARTELO!!!
Compartir en:

Únete a nuestro canal de WhatsApp

Recibe las últimas convocatorias del sector público y privado, directamente en tu WhatsApp. Sin spam.

Unirme ahora

AGENTE DE SEGURIDAD

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Secundaria completa (acreditar con constancia y/o certificado)

Experiencia:

  • Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado
  • Experiencia específica mínima de un (01) año en la función o la materia, de los cuales seis (06) meses en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización: No aplica

Conocimientos:

  • Conocimiento en manejo de equipos contra incendios, protocolos de seguridad, usos de cámaras de vigilancia
  • Ofimática nivel básico

Competencias:

  • Gestión de Conflicto
  • Autocontrol
  • Iniciativa, otros



Lugar de trabajo: Av. La Paz 615 - San Miguel - Lima

Sueldo: S/ 1664.19 soles

Plazo para postular: 12 de octubre de 2026

¿Cómo postular?: Presentación de la documentación detallada en el numeral 8.2. de la sección VIII, los cuales deberán estar debidamente foliados en números, de atrás hacia adelante, y remitirla al correo electrónico: [email protected], hasta las 23:59 horas del único día de presentación, indicando en el asunto, el nombre del cargo al que postula, de acuerdo al numeral 1.2 de estas Bases

Compartir en: