CAS N° 013: ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN Vacantes: 1
Formación académica: Título Profesional otorgado por Universidad en
Administración, Economía o Ingeniería Económica.
Experiencia:
• Experiencia General: Tres (03) años.
• Experiencia Específica: Dos (02) años en cargos
similares o desempeñando funciones relacionadas al
puesto o a la materia del sector o del Programa o
realizando funciones afines al puesto en el sector
público o privado.
• Experiencia Específica: No menor de un (01) año en el
Sector Público.
Nivel mínimo del puesto: Asistente.
Cursos y/o programas de especialización:
• Diplomado y/o Programa de Especialización en Gestión
Pública.
• Diplomado y/o Programa de Especialización y/o Curso
en Planificación Estratégica.
• Curso en Gestión por Indicadores.
• Curso en Programas Estadísticos para el análisis de
datos y/o STATA y/o SPSS, y/o POWER BI.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Conocimiento en Programas Estadísticos para el
análisis de datos.
• Conocimiento en Programas Presupuestales.
• Conocimiento en Planeamiento Estratégico.
• Conocimiento del Aplicativo CEPLAN.
• Generación y seguimiento de indicadores.
• Conocimiento del Sistema de Rendición de Cuentas y Transferencia de Gestión del aplicativo de la Contraloría
General de la República.
• Conocimiento de Ofimática (procesador de textos, hojas
de cálculo y programa de presentaciones) a nivel
avanzado.
Competencia: Planificación, Proactividad, Trabajo en Equipo y Análisis
de datos.
Lugar de trabajo: El servicio será prestado en el Área de Planificación, Monitoreo y
Evaluación de la Unidad de Planificación, Presupuesto, Monitoreo y
Evaluación del Programa Nacional para la Empleabilidad.
Sueldo: S/. 5,500.00 Soles
Plazo para Postular: 16 de agosto del 2022 Hora: 00:00 am a 23:59 pm
Como postular: Registro de la hoja de vida (CV) del postulante en la siguiente dirección electrónica:
POSTULA AQUÍ
•
Descargar aquí BASES(Convocatoria completa y cronograma)
•
Descargar aquí instructivo para postular CAS N° 014: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS Vacantes: 1
Formación académica: Grado de Bachiller otorgado por Universidad en
Administración o Ingeniería.
Experiencia:
• Experiencia General: Tres (03) años.
• Experiencia Específica: Dos (02) años en cargos
similares o desempeñando funciones relacionadas al
puesto o a la materia del sector o del Programa o
realizando funciones afines al puesto en el sector
público o privado.
• Experiencia Específica: Dos (02) años en el Sector Público.
Nivel mínimo del puesto: Asistente.
Cursos y/o programas de especialización:
• Programa de Especialización o Diplomado en Recursos
Humanos y la Ley Servir.
• Curso en Excel.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Conocimiento de la Ley N° 27482, Ley que regula la
publicación de la Declaración Jurada de Ingresos y de
Bienes y Rentas de los funcionarios y servidores
públicos del Estado.
• Conocimiento de Ofimática (procesador de textos, hojas
de cálculo y programa de presentaciones) a nivel
intermedio.
Competencia: Planificación, Proactividad, Trabajo en Equipo y Análisis
de datos.
Lugar de trabajo: El servicio será prestado en el Área de Recursos Humanos de la
Unidad de Administración del Programa Nacional para la
Empleabilidad.
Sueldo: S/. 4,500.00 Soles
Plazo para Postular: 16 de agosto del 2022 Hora: 00:00 am a 23:59 pm
Como postular: Registro de la hoja de vida (CV) del postulante en la siguiente dirección electrónica:
POSTULA AQUÍ
•
Descargar aquí BASES(Convocatoria completa y cronograma)
•
Descargar aquí instructivo para postular