¿Necesitas empleo? SAT LIMA requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Bachiller en la carrera de Psicología, Administración, Administración y Recursos Humanos, Trabajo Social

Experiencia:

• General: Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/ o privado
• Específica: Experiencia específica mínima de dos (02) años en materia de recursos humanos y capacitación o desarrollo de personal en el sector público.

Conocimientos:

• Conocimiento en Ofimática nivel Intermedio
• Normativa vigente en Gestión de la Capacitación, Gestión de la Comunicación Interna, Gestión del Rendimiento nivel Intermedio
• Conocimiento en indicadores de capacitación, plataformas y herramientas para el aprendizaje nivel Básico

Cursos y/o programas de especialización: Curso y/o Especialización en Recursos Humanos y/o Gestión de la Capacitación y/o Gestión de Rendimiento y/o Salud Mental y/o Gestión de la Comunicación

Habilidades o competencias: Adaptabilidad y flexibilidad , Capacidad de gestión, Mejora continua , Orientación a resultados , Proactividad y comunicación asertiva, capacidad de resolución de problemas, pensamiento crítico y adaptabilidad