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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulado en la carrera de Derecho. Colegiado y Habilitado.

Experiencia:

• Experiencia general mínimo de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica mínima de dos (02) años en el sector público desde el nivel de especialista, de los cuales un (01) año deberán ser como secretario (a) Técnico (a) de los órganos instructores del procedimiento administrativo disciplinario.

Programas de Especialización y/o Diplomado y/o Curso:

• Especialización o Diplomado en Derecho Laboral y/o Derecho Administrativo y/o Recursos Humanos y/o Administración de Personas.
• Cursos en Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Disciplinario.

Conocimientos Técnicos: Conocimiento en D.L. 1057, D.L. 728 y Ley No 30057 - Ley del Servicio Civil, Marco normativo vigente de Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador, y Procesador de Textos, Hojas de Cálculo, Hojas de Presentación.

Habilidades y/o Competencias: Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Capacidad de gestión, Proactividad e Integridad.