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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulado, Colegiado y Habilitado en la carrera de Derecho.

Experiencia:

• Experiencia General: Experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/ o privado.
• Experiencia Especifica: Experiencia específica mínima de dos (02) años en funciones en temas administrativos o legales, de los cuáles un (01) año de experiencia, desempeñando funciones en la secretaría técnica de procedimientos administrativos disciplinarios en el sector público

Cursos y/o programas de especialización:

• Especialización o Diplomado en Derecho Laboral y/o Derecho Administrativo y/o Recursos Humanos y/o Administración de Personas.
• Curso en Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Disciplinario.

Conocimientos para el puesto:

• En D.L. 1057, D.L. 728, Ley 30057
• Ley del Servicio Civil, Marco normativo vigente de Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador.
• Procesador de textos y Hojas de presentación a nivel básico

Habilidades o competencias:

• Orientación a resultados , Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Integridad, Planificación y organización.