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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Bachiller Universitario en Derecho

Experiencia:

• Experiencia General: Tres (03) años.
• Experiencia Especifica:
• Experiencia Especifica en la función o la materia: Dos (02) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores relacionadas al perfil.
• Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Un (01) año de experiencia en el sector público, en el nivel mínimo de puesto de auxiliar o asistente.
• Experiencia Especifica en el sector público: De la experiencia específica en la función o materia, un (01) año debe ser en el sector público.

Conocimiento técnico: Régimenes laborales del Estado, especificamente los regulados mediante el Decreto Legislativo N.° 276, N.°728, N.°1057 y Ley N.° 30057; Derecho Laboral y Gestión Pública.

Cursos y/o programas de especialización: Curso o Diplomado en Derecho Administrativo o Derecho Laboral o Derecho Procesal laboral o Procedimientos Administrativos Disciplinarios o en temas relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.

Habilidades o competencias: Análisis, redacción, orientación a resultados e inciativa.