BOLSA DE TRABAJO SUCAMEC

¿Necesitas empleo? SUCAMEC requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE. Revisa atentamente los documentos y plazos para postular para cada vacante.

SUCAMEC requiere personal afines a las carreras de Derecho.

Las vacantes son para laborar en Lima

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

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ANALISTA LEGAL

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulado en Derecho

Experiencia:

  • Experiencia General: Mínimo de dos (02) años.
  • Experiencia Específica: Mínimo de un (01) año en funciones o actividades relacionadas al puesto, de los cuales un (01) año realizando labores relacionadas al puesto en el sector público.
  • Nivel mínimo de puesto: Auxiliar o Asistente

Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, análisis, redacción, iniciativa e integridad.

Cursos y/o programas de especialización:

    Curso en:
  • Gestión Pública o Derecho Administrativo
  • Derecho sancionador o
  • Procedimiento Administrativo Sancionador o afines

Conocimientos:

  • Normativa en materia de armas, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados
  • Ley del Procedimiento Administrativo General
  • Procedimiento administrativo Sancionador, otros



Lugar de trabajo: DIRECCIÓN DE SANCIONES - SUCAMEC SEDE CENTRAL DE LA SUCAMEC: Sito en: Av. Contralmirante Montero 1050 (antes Av. Alberto del Campo) - Magdalena del Mar - Lima.

Sueldo: S/. 5,000 soles

Plazo para postular: 18 de julio de 2025 (Desde las 00:00 hasta las 16:30 horas)

CÓMO POSTULAR:
Presentación del Anexo N°2~Formato Ficha de Postulación*, debidamente suscrito (firmado), por vía correo electrónico a la siguiente dirección [email protected] (sin tilde)
Los anexos están disponibles en nuestra página web para ser descargados.
Recibirá una respuesta automática que confirma la recepción de correo

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