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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Bachiller universitario en Contabilidad, Relaciones Industriales, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines por la formación profesional.

Experiencia:

• General: No menor de dos (02) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
• Específica: No menor de dos (02) años de experiencia específica ejecutando funciones relacionadas al puesto. El nivel mínimo de experiencia requerida se considera desde Prácticas Profesionales o superior.
No menor de dos (02) años de experiencia específica ejecutando funciones relacionadas al puesto. El nivel mínimo de experiencia requerida se considera desde Prácticas Profesionales o superior.
Un (01) año de experiencia en el Sector Público en puestos similares y/o puestos con funciones equivalentes
El nivel mínimo de puesto requerido es desde Practicante Profesional o superior.

Conocimiento:

• Decretos Legislativos 728, 1057, Ley Servir. Remuneraciones en el sector público. Tributos y legislación laboral. Cálculos con tasa de interés.
• Conocimientos de ofimática (Word, Excel y Power Point) a nivel intermedio

Cursos y/o programas de especialización: Capacitaciones en legislación laboral, planillas electrónicas, remuneraciones, compensaciones o tributación laboral (24 horas acumuladas como mínimo)

Competencias: Trabajo en equipo, enfoque en el cliente, ética y valores, orientación por resultados, proactividad, comunicación efectiva, entendimiento del marco normativo, gestión del cambio y ambigüedad, gestión de información, resolución de problemas.