¿Necesitas empleo? UGEL 5 requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Bachiller universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Computación e Informática o afines por la formación.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínimo tres (03) años de experiencia laboral general en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica en la función o materia: Mínimo dos (02) años de experiencia específica en funciones relacionadas con procesamiento, análisis, control o gestión de planillas, remuneraciones, beneficios o recursos humanos
• Experiencia específica en el puesto o cargo(precisando este): Mínimo dos (02) años de experiencia específica en puestos o cargos de nivel profesional relacionados con planillas, remuneraciones, recursos humanos, presupuesto de personal o materias afines.
• Experiencia específica en el sector público: Mínimo un (01) año de experiencia específica en el sector público.
• Experiencia en caso existiera algo adicional para el puesto y/o cargo. La experiencia se contabiliza conforme a las reglas establecidas en la normativa vigente y en las bases del proceso de selección.

Conocimiento técnico:

• Normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y régimen CAS; normativa laboral y remunerativa aplicable al sector público
• Conocimientos de procesamiento y gestión de planillas, remuneraciones, beneficios, descuentos y aportes del personal.
• Conocimientos del AIRHSP y de los aplicativos vinculados al procesamiento y control de planillas del sector público, incluyendo MCPP Web/SUP, según corresponda, otros

Cursos y/o programas de especialización: Cursos y/o programas de especialización en gestión de planillas, remuneraciones y/o recursos humanos; gestión pública; SIAF-SP; AIRHSP; PDT-PLAME; T-Registro; AFPnet; presupuesto público u otros afines al puesto.

Habilidades o competencias: Análisis, orientación a resultados, planificación y organización, iniciativa, comunicación efectiva, trabajo en equipo y atención al detalle.