Alerta

De empleo

📢 200 MEDIAS BECAS para acceder a diplomados especializados en: Gestión Pública, Recursos Humanos, Administración y Finanzas, SSOMA, Logística, Marketing Digital, Contrataciones con el Estado

Clases ((EN VIVO)) | Pago único S/. 100 | Incluye certificado | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
BOLSA DE TRABAJO › UGEL CAJAMARCA

¿Necesitas empleo? UGEL CAJAMARCA requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE. Revisa atentamente los documentos y plazos para postular para cada vacante.

UGEL CAJAMARCA requiere personal afines a las carreras de Derecho.

Las vacantes son para laborar en Cajamarca

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

Si esta información puede interesarle a tus amigos y/o familiares ¡¡¡COMPARTELO!!!
Compartir en:

Especialista en Procedimientos Administrativos Disciplinarios

Vacantes: 2

Nivel de Estudios:Título Universitario Derecho requiere Colegiatura y habilitación Profesional

Experiencia:

  • General: 2 años sea en el sector público o privado
  • Específica:
    • - Experiencia en la función o materia: 1 año
    - Experiencia en el sector público: 1 año
    - Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: Especialista

Conocimientos técnicos:

  • Derecho Laboral y Público, Derecho Administrativo, Procesos Administrativos Disciplinarios y normatividad del Sector Educación

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos y/o programa de especialización en Gestión Pública



Lugar de trabajo: Sede de la UGEL Jr. Pisagua 466 Cajamarca.

Sueldo: S/.4,264.19 Soles

Plazo para postular: 13 de noviembre de 2025 (Horario de atención: 8:00 a.m. a 12:45 p.m. Y de 2:30 a 4:30 p.m.)

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada (según formatos) de manera PRESENCIAL, a través de mesa de partes, en horario de oficina.

Compartir en: