Alerta

De empleo

🔵📉 Solo por tiempo limitado ⏰ Nuevo curso GRATUITO "Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo"

Clases ((EN VIVO)) | Inicia 16 de marzo | Horario: 04:00 a 06:00 p.m. | Certificado opcional | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
BOLSA DE TRABAJO › UGEL CONCEPCIÓN

¿Necesitas empleo? UGEL CONCEPCIÓN requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA HA CONCLUIDO. Ingrese a nuestra página principal para revisar convocatorias vigentes

UGEL CONCEPCIÓN requiere personal afines a las carreras de Psicología.

Las vacantes son para laborar en Junin

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

Si esta información puede interesarle a tus amigos y/o familiares ¡¡¡COMPARTELO!!!
Compartir en:

PSICÓLOGO

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título universitario en Psicología

Experiencia:

  • General: 02 años
  • Específica: 01 año en instituciones educativas o proyectos educativos o programas sociales

conocimientos Técnicos:

  • Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultur al en la IE
  • Conocimiento en estrategias de Prevención
  • Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar
  • Conocimiento de enfoques de derecho y género
  • Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas
  • Conocimientos sobre gestión escolar, normatividad JEC e implementación del modelo JEC vigente

Cursos y Programas de especialización: Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes



Lugar de trabajo: Institución Educativa Lorenzo Alcalá Pomalaza

Sueldo: S/. 2,614.19 soles

Plazo para postular: 11 de julio de 2024 (De 8:00 a 17:00 horas)

CÓMO POSTULAR: Presentación de expediente (Currículo Vitae) documentación en físico en Mesa de Partes de la UGEL Concepción, en el horario establecido

Compartir en: