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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título profesional Universitario en Administración, Contabilidad, Ing. de Sistemas y Computación e Informática.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínimo dos (02) años en el Sector público ylo privado.
• Experiencia específica: Mínimo un (01) año en Recursos Humanos y/o Planillas, en el sector público.

Conocimiento técnico:

• Normatividad de los procesos de remuneraciones, pago de pensionistas y el procedimiento para elaboración del PDT.
• Casuística, relacionadas al cargo y, la solución a posibles conflictos dentro de las funciones a realizar
• Comunicación asertiva y escucha activa

Cursos y/o programas de especialización:

• Gestión Pública y/o Gestión Administrativa
• Gestión de Recursos Humanos - ley SERVIR;
• Remuneraciones, pensiones y/o temas relaciones el puesto, en el sector educación, OTROS

Habilidades o competencias:

• Orientación a resultados.
• Vocación de servicio.
• Trabajo en equipo.
• Transparencia
• Planificación y gestión.
• Pensamiento analitico, otros