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BOLSA DE TRABAJO › UGEL HUANCA SANCOS

¿Necesitas empleo? UGEL HUANCA SANCOS requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE. Revisa atentamente los documentos y plazos para postular para cada vacante.

UGEL HUANCA SANCOS requiere personal afines a las carreras de Computación e informática.

Las vacantes son para laborar en Ayacucho

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulado técnicos

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

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ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Técnico en Computación e Informática

Experiencia:

  • Experiencia General: Mínima de SEIS (06) MESES en Sector Público y/o Privado.
  • Experiencia específica: aber asumido como mínimo un (06) meses Asistente Administrativo como apoyo en informática o afines en el sector público

Conocimiento técnico:

  • Ofimática a nivel intermedio
  • Gestión de base de datos.
  • Ensamblaje y mantenimiento de equipos computacionales.
  • Conocimiento y manejo de TIC.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Especializaciones en Gestión Pública
  • Capacitaciones en Gestión por Procesos.
  • Capacitaciones relacionadas a los sistemas administrativos del sector público de preferencia en el sector educación.
  • Capacitaciones En Mantenimiento y/o ensamblaje de equipos de cómputo, y/o administración de servidores y/o administración de redes.
  • Sistemas de Gestión Administrativa (SIGA/SIAF/SGD)



Lugar de trabajo: Unidad de Gestión Educativa Local de Huanca Sancos

Sueldo: S/. 1,964.19 soles

Plazo para postular: El 06 y 07 de Abril de 2026

CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL, el expediente será presentado de manera física Lunes y martes de 08:00 a 13:00 pm y de 15:00 a 18:00pm Viernes 08:00 a 15:00 pm horario corrido Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.

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