BOLSA DE TRABAJO UGEL HUANCA SANCOS

¿Necesitas empleo? UGEL HUANCA SANCOS requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE. Revisa atentamente los documentos y plazos para postular para cada vacante.

UGEL HUANCA SANCOS requiere personal afines a las carreras de Derecho.

Las vacantes son para laborar en Ayacucho

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

Si esta información puede interesarle a tus amigos y/o familiares ¡¡¡COMPARTELO!!!
Compartir en:

ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS

Vacantes: 1

Nivel de Estudios:Titulado universitario Derecho requiere Colegiatura y Habilitación Profesional

Experiencia:

  • General: Dos 02 años
  • Específica:
    - Experiencia requerida en el función o materia: Un 01 año
    - Experiencia requerida para el puesto en el sector público: Un 01 año
    - Nivel mínimo de puesto que se requiere: Especialista

Cursos y/o programas de especialización:

  • Curso y/o programa de especialización en Gestión pública

Conocimientos técnicos:

  • Derecho laboral y público, Derecho administrativo, Procesos administrativos disciplinarios y normatividad del sector educación.



Lugar de trabajo: Sancos - Huanca Sancos - Ayacucho

Sueldo: S/.4,254.19 soles

Plazo para postular: Del 10 al 13 octubre de 2025

CÓMO POSTULAR: Presentación de la Carta y Ficha de Postulante (Anexo 01 y 02), Declaraciones Juradas (03, 04, 05 y 06) y ANEXO 07 ficha de formato estándar de hoja de vida documentado, debidamente fedatado y foliado
El orden de la presentación de los documentos será de acuerdo a lo descrito en las bases. Indicando en el asunto: CAS N° 007- 2025 al cual postula y apellidos y nombres completos.
Presentación presencial por mesa de partes: Viernes de 08:00am a 15:00pm horario corrido
Lunes de 08:00 am a 13:00 y de 15:00 om a 18:00 pm

Compartir en: