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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulado profesional de Abogado. Colegiado.

Experiencia:

• General: No menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado
• Especifica:
  A. Experiencia requerida para el cargo estructural en la función o la materia: No menor de tres (3) en funciones vinculadas a Recursos Humanos y/o Derecho Laboral en el sector público y/o privado.
  B. Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (Analista): no menor de dos (2) años.
  C. Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: No menor de dos (2) años.

Cursos y/o programas de especialización:

• Curso en Procedimiento Administrativo Disciplinario o Procedimiento Administrativo Sancionador.
• Curso en Derecho Laboral

Conocimiento para el puesto y/ o cargo:

• Ley 29944 (Ley de Reforma Magisterial)
• Decreto Legislativo 276 (Ley de Bases de la carrera Administrativa y de Remuneraciones del sector público)
• Decreto Legislativo 1057 (CAS)
Entre otros

Habilidades o competencias:

• Disponibilidad inmediata.
• Trabajar bajo presión, en equipo y proactivo.
• Trabajo orientado a resultados.