¿Necesitas empleo? UGEL VICTOR FAJARDO requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Técnico en Administración y/o Contabilidad y/o afines relacionados con el área.

Experiencia:

• Experiencia General: Experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica: Un (01) año en labores relacionadas al cargo.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomados en programas de especialización de Recursos Humanos o Ley del Servicio Civil o Selección de Personal o Gestión Presupuestal o Gestión Administrativa o Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF, SIGA y/o cursos relacionados, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Conocimientos:

• Amplio conocimiento en Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Selección de Personal, Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo 276.

Competencias:

• Habilidad Analítica, Dominio Interpersonal, Orientación de resultados y al servicio, Facilidad de Comunicación, Responsabilidad, Organizado, Proactivo y ordenado, Capacidad para trabajar bajo presión en equipo.