De empleo
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Una convocatoria CAS (Contratación Administrativa de Servicios) es un proceso de selección de personal que se utiliza en el sector público para contratar trabajadores por tiempo determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas de la institución estatal.
La convocatoria CAS de empleo se realiza mediante una convocatoria pública, donde se especifican los requisitos y condiciones que deben cumplir los postulantes, así como el perfil y las funciones del puesto de trabajo que se busca cubrir.
El CAS es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
😀 Actualmente existen 1547 ofertas de empleo CAS vigentes
Asistente Legal PAD
Orientador
Asistente Administrativo
Abogado Orientador
Analista en Redes y Comunicaciones
Técnico en Redes y Comunicaciones
Analista Desarrollador de Sistemas Registrales
OPERADOR DE TRAMITE DOCUMENTARIO
Auxiliar Registral
OPERADOR DE MESA DE PARTES
ASISTENTE JUDICIAL
Agente de Prevención y Protección
NOTIFICADOR
Especialista Judicial de Audiencia
Asesor en Gestión de Inversiones
ASISTENTE JURISDICCIONAL DE JUZGADO
SECRETARIO JUDICIAL
ESPECIALISTA LEGAL
ASISTENTE LEGAL
ANALISTA I
ASISTENTE EN TEMAS PSICOLÓGICOS
PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL
ESPECIALISTA JUDICIAL DE SALA
ASISTENTE DE ATENCIÓN AL PÚBLICO
ASISTENTE DE INFORMATICA
ESPECIALISTA LEGAL
ASISTENTE JUDICIAL - PENAL
ESPECIALISTA LEGAL
ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO
ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO
MEDICO
RECEPCIÓN, DIGITALIZACIÓN Y/O INDEXACIÓN DE DOCUMENTOS
AUXILIAR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN MESA DE PARTES
ASISTENTE JUDICIAL
SECRETARIO/A JUDICIAL
ANALISTA DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
AUXILIAR LEGAL
ANALISTA LEGAL
ESPECIALISTA LEGAL DE SALA SUPREMA
ASISTENTE LEGAL DE JUZGADO
