De empleo
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Una convocatoria CAS (Contratación Administrativa de Servicios) es un proceso de selección de personal que se utiliza en el sector público para contratar trabajadores por tiempo determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas de la institución estatal.
La convocatoria CAS de empleo se realiza mediante una convocatoria pública, donde se especifican los requisitos y condiciones que deben cumplir los postulantes, así como el perfil y las funciones del puesto de trabajo que se busca cubrir.
El CAS es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
😀 Actualmente existen 1511 ofertas de empleo CAS vigentes
GESTOR/A INSTITUCIONAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ESPECIALISTA LEGAL
GESTOR/A INSTITUCIONAL
ESPECIALISTA EN INGENIERÍA CIVIL
ESPECIALISTA EN INSTALACIONES SANITARIAS
GESTOR/A INSTITUCIONAL
GESTOR/A INSTITUCIONAL
TECNICO CATASTRAL
ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO, CAPACITACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL
ESPECIALISTA EN GESTION DE LA COMPENSACION DEL PERSONAL CAS
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TRABAJADOR/A SOCIAL
ESPECIALISTA EN SALUD PUBLICA
MEDICO
COORDINADOR/A DE COMUNICACIÓN INTERNA
ASISTENTE LEGAL
ASISTENTE TÉCNICO DE GESTIÓN
ANALISTA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
CHOFER I
ASISTENTE II EN ORIENTACIÓN
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ESPECIALISTA III EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN
ESPECIALISTA III DE CALIDAD Y SEGURIDAD DE SOFTWARE
ANALISTA I EN SOPORTE TECNOLOGICO
ANALISTA TÉCNICO
ANALISTA TÉCNICO
ESPECIALISTA TÉCNICO II
ESPECIALISTA TÉCNICO I
COORDINADOR/A DE ESTRATEGIA COMUNICACIONAL
Asistente en Comunicación
Especialista Legal I
Asistente Legal
Analista Legal
Especialista Legal
Analista Legal
Especialista Legal
Asistente Anticorrupción
Especialista Anticorrupción
Analista Legal
