Una convocatoria CAS (Contratación Administrativa de Servicios) es un proceso de selección de personal que se utiliza en el sector público para contratar trabajadores por tiempo determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas de la institución estatal.
La convocatoria CAS de empleo se realiza mediante una convocatoria pública, donde se especifican los requisitos y condiciones que deben cumplir los postulantes, así como el perfil y las funciones del puesto de trabajo que se busca cubrir.
El CAS es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
😀 Actualmente existen 1175 ofertas de empleo CAS vigentes
INSPECTOR/A SUTRAN
RESOLUTOR/A II
JEFE DE SEDE DESCONCENTRADA DE AREQUIPA
TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE PEAJE I
COBRADOR DE PEAJE I
COBRADOR DE PEAJE I
COBRADOR DE PEAJE I
COBRADOR DE PEAJE I
JEFE DE UGM
ESPECIALISTA EN ARQUITECTURA NIVEL II
COORDINADOR EN INSTALACIONES SANITARIAS
ANALISTA I EN RACIONALIZACIÓN Y MEJORA CONTINUA
ASESOR(A) DE DIRECCIÓN
ESPECIALISTA EN GESTIÓN TERRITORIAL
ASESOR(A) LEGA DE DIRECCIÓN
