De empleo
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Una convocatoria CAS (Contratación Administrativa de Servicios) es un proceso de selección de personal que se utiliza en el sector público para contratar trabajadores por tiempo determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas de la institución estatal.
La convocatoria CAS de empleo se realiza mediante una convocatoria pública, donde se especifican los requisitos y condiciones que deben cumplir los postulantes, así como el perfil y las funciones del puesto de trabajo que se busca cubrir.
El CAS es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
😀 Actualmente existen 1118 ofertas de empleo CAS vigentes
Asistente Regional - Región Arequipa
PROFESIONAL III- ASESOR LEGAL
PROFESIONAL IV - GESTOR DE EMPLEO Y VINCULACION DE PERSONAL
PROFESIONAL IV - ABOGADO
PROFESIONAL IV - ABOGADO ESPECIALISTA EN TRANSPORTES
PROFESIONAL VI - GESTOR EN CONTROL URBANO
TECNICO I - TOPÓGRAFO
AUXILAR II - NOTIFICADOR DE LA DIVISION DE TRANSPORTE
TÉCNICO III - ASISTENTE TÉCNICO
ASISTENTE LEGAL
Técnico En Contrataciones y Adquisiciones Del Estado
Personal de Vigilancia
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
ASISTENTE DE ESTUDIO DE MERCADO
FISCALIZADOR
ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Sub Gerente de Gestión Ambiental
Jefe de Seguridad Ciudadana
Chofer - Operador de maquinaria múltiple
Asistente Administrativo -Almacén
Auxiliar Administrativo I-Archivo Central
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
ESPECIALISTA EN CALIDAD
PERSONAL DE LIMPIEZA
QUIMICO FARMACEUTICO
TERAPEUTA DEL LENGUAJE
PSICOLOGO/A
ENFERMERA/O
ENFERMERA/O
ENFERMERA/O
ENFERMERA/O
ENFERMERA/O
TECNOLOGO MEDICO
MEDICO
MEDICO
TECNICO EN LABORATORIO
TECNICO EN LABORATORIO
TECNICO EN LABORATORIO
TECNICO EN FARMACIA
TECNICO EN ENFERMERIA
