Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitación vigente.
Egresado y/o Titulado en Maestría relacionados a la Gestión Publica
Experiencia:
- Experiencia General: En el sector público y/o privado como mínimo de
cinco (05) años, sustentar con copia de contratos, resoluciones y/o
constancias y/o certificados de trabajo.
- Experiencia específica:
- EExperiencia Específica 01: En la función o la materia en la Oficina de
Gestión de Recursos Humanos, como mínimo de dos (02) años
sustentar con copia de contratos, resoluciones y/o constancia y/o
certificados de trabajo
- Experiencia Específica 02: En el puesto o cargo como mínimo de dos
(02) años sustentar con copia de contratos, resoluciones y/o
constancias y/o certificados de trabajo.
- Experiencia Específica 03: En el sector público como mínimo de dos
(02) años sustentar con copia de contratos, resoluciones y/o
constancias y/o certificados de trabajo.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomados y/o especialización en temas de Gestión Publica y
Derecho Administrativo como mínimo acumulado de 350 horas
acreditados con constancias y/o certificados
- Capacitaciones en Derecho Laboral, Procedimiento Administrativo
Disciplinarios y Gestión de Recursos Humanos como mínimo
acumulado de 200 horas acreditados con constancias y/o certificados
con una antigüedad no mayor a 03 años
OFIMÁTICA Y/O IDIOMAS:
- Conocimiento y manejo de ofimática (Microsoft Word, Excel, Power
Point y otros), nivel intermedio acreditar con copias de certificados y/o
constancias.
Plazo para postular: El 11 de setiembre del 2026 (Hora: de 08:30 a 16:30)
¿Cómo Postular?: Presentación de la hoja de vida documentada vía
email en la siguiente dirección: [email protected]
(Solo se considerarán los correos
electrónicos recepcionados dentro de la fecha
y hora establecido).
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados