Convocatoria COFIDE

COFIDE
Asesor de Gerencia General - Proyectos (Plazo fijo)

Vigente Puede postular hasta el 23/10/26

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Requisitos

Vacantes: 1

Requisitos:

  • Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, Derecho u otras carreras afines. (Indispensable).
  • Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Dirección de Empresas, Maestría en Derecho o afines al puesto y/o sector; o alternativamente:
    (1) Título Profesional y constancia de egresado de Maestría.
    (2) Título Profesional y más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o equivalente.
    * Requisito adicional: En caso de optar con la alternativa del numeral 2, deberá contar, de manera indispensable, con una Especialización en Planeamiento Estratégico y/o afines.
  • 10 años mínimo de experiencia laboral general, contada desde egresado (Indispensable) y 6 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional (Indispensable).
  • 2 años mínimo laborando en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional a fines al sector o sectores de la corporación (Deseable).
  • Conocimiento en planeamiento financiero, planeamiento operativo, gestión y normas públicas o afines (Deseable).
  • Microsoft Office a nivel Intermedio (Deseable).
  • Inglés a nivel Intermedio (Deseable).

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Funciones:

  • Asesorar estratégicamente a la Gerencia General, al Comité de Sostenibilidad y a las gerencias de COFIDE en la ejecución del Plan Estratégico Institucional, proporcionando lineamientos y análisis para la adecuada implementación de proyectos de financiamiento y procesos de reestructuración organizacional alineados a los objetivos estratégicos.
  • Articular, en representación de la Gerencia General, la coordinación estratégica con las gerencias vinculadas al negocio y soporte, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la coherencia intergerencial y la gestión eficiente de las operaciones institucionales de COFIDE.
  • Liderar proyectos que impactan en los objetivos estratégicos de la organización, supervisando, monitoreando y asegurando que las gerencias involucradas cumplan con los objetivos de alcance, tiempo y presupuesto.
  • Proponer estrategias de fortalecimiento patrimonial y sostenibilidad financiera, orientadas a preservar la solvencia de COFIDE, promoviendo un equilibrio entre rentabilidad económica, impacto en desarrollo sostenible y cumplimiento de la misión institucional como banco de desarrollo.
  • Integrar y participar en los grupos técnicos de proyectos estratégicos, brindando asesoría especializada para la toma de decisiones de la Alta Dirección, asegurando la alineación de dichas iniciativas con el Plan Estratégico y las prioridades institucionales.
  • Proponer a la Gerencia General y al Directorio informes macroeconómicos y evaluaciones financieras estratégicas, que sustenten la toma de decisiones de alto nivel y la implementación de proyectos de infraestructura y financiamiento prioritarios para COFIDE
  • Elaborar y presentar a la Gerencia General y al Directorio informes estratégicos de seguimiento, que analicen el avance, resultados y riesgos asociados a la implementación y administración de los proyectos de mejora continua y de carácter estratégico que ejecuta COFIDE.
  • Conducir espacios de articulación estratégica con los líderes de proyectos, orientados a evaluar el cumplimiento de objetivos, identificar desviaciones estratégicas y proponer cursos de acción que aseguren el logro de los resultados esperados
  • Asegurar el seguimiento a las medidas correctivas formuladas por el Organo de Control Institucional (OCI) y otros entes de control, considerando sus efectos en la gestión de los proyectos institucionales y elevando a la Gerencia General recomendaciones técnicas orientadas a facilitar su adecuada y oportuna implementación
  • Reportar a la Gerencia General el avance estratégico de las iniciativas y proyectos asignados, garantizando la adecuada gestión de información sensible y reservada, en estricto cumplimiento de las normas de confidencialidad y del marco regulatorio aplicable.
  • Asesorar a las gerencias core del negocio en materia de financiamiento, eficiencia operativa y reestructuración organizacional, aportando argumentos y recomendaciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos y a la mejora del desempeño institucional.
  • Las demás que asigne su jefe inmediato.

Como postular

Plazo para postular: Hasta el 23 de octubre de 2026

¿Cómo postular?: Los interesados deberán enviar su CV actualizado al correo de [email protected]

Recomendaciones para postular

  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Descargar bases


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados

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