Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título universitario en Derecho y egresado de maestría en Derecho o Gestión Pública
Experiencia:
- Experiencia General: Seis (06) años de experiencia en el sector público y/o privado.
- Experiencia Específica: Cuatro (04) años de experiencia especifica en la función o la materia en el sector público y/o privado
- Experiencia en el sector público: Dos (02) años de experiencia especifica en la función o la materia en el sector público
Conocimiento técnico:
- Análisis
- Orientación a resultados
- Planificación, otros
Cursos y/o programas de especialización:
Programa de especialización o diplomado en Derecho administrativo, Derecho Administrativo Sancionador, Derecho Laboral o Gestión Pública.
- Cursos (mínimo 40 horas acumulativas) en Gestión de Recursos Humanos y/o Procedimiento Administrativo Disciplinario y/o Ley del Servicio Civil.
Conocimientos:
- Conocimientos en Derecho laboral, derecho administrativo, gestión de recursos humanos, Regímenes laborales en el Estado: Decreto Legislativo N° 1057 Decreto Legislativo N° 728 y Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y marco normativo vigente del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley del Servicio Civil.
- Procesador de Texto, hojas de cálculo y programa de presentaciones (Nivel intermedio).
Plazo para postular:12 de junio de 2025
CÓMO POSTULAR: Postulación Virtual a través de POSTULA AQUÍ Hora exacta: 8:30 a.m a 5:00 p.m
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados
