COFIDE
Ejecutivo(a) de Financiamiento de Infraestructura

Funciones:

• Supervisar y ejecutar operaciones de financiamiento y garantías destinadas a financiar proyectos de inversión en infraestructura, a fin de incrementar la cartera crediticia.
• Buscar, identificar y evaluar oportunidades de financiamiento y garantías.
• Participar en las actividades de promoción de los programas, productos y servicios financieros vigentes de COFIDE.
• Presentar a la Subgerencia y a la Gerencia de Riesgos las propuestas comerciales con las condiciones de las operaciones estructuradas para los clientes. Así como, los términos de referencias para el otorgamiento de créditos y garantías gestionando el riesgo integral, relacionados al financiamiento de infraestructura para las entidades públicas y privadas.
• Preparar y suscribir contratos de financiamiento, de garantía, colaterales, acuerdos, convenios o cualquier documento similar que permita la viabilidad de la operación de financiamiento estructurado.
• Revisar y coordinar con las distintas gerencias y departamentos de COFIDE, la puesta en marcha de la estructuración financiera; así como, revisar los contratos aplicables.
• Hacer seguimiento a la ejecución del desembolso de los financiamientos otorgados a las entidades públicas y privadas, el manejo del cronograma de pagos, las modificaciones y las refinanciaciones.
• Proponer a la subgerencia, el desarrollo o modificación de nuevos productos y servicios que atiendan las necesidades y preferencias de las entidades públicas y privadas.
• Realizar el seguimiento y control de la cartera de financiamientos estructurados a su cargo, manteniendo actualizados los legajos, herramientas de control y el contacto con los deudores.

Beneficios:

• Ingreso a la planilla directa del cliente.
• EPS Mapfre, para ti y tu familia, cubierto hasta el 90% por parte de la empresa.
• Seguro contra accidentes personales cubierto al 100% por parte de la empresa.
• Seguro de Vida Ley desde el 1er. día de trabajo.
• Seguro Oncológico, para ti y tu familia, cubierto al 100% por parte de la empresa.
• Asignación por Uniforme, el cual se otorga dos (02) veces al año, siendo un importe anual aproximado de S/. 5,000, supeditado a la política interna y lineamientos corporativos presupuestales.
• Otorgamiento del vale por alimentos por el importe de S/. 500.00 soles mensuales.
• Bono por cumplimiento de objetivos al año de hasta un tope de dos (02) sueldos, ello supeditado a la política interna y lineamientos de FONAFE.
• Horario de Trabajo de lunes a viernes de 8:45 a.m. a 5:30 p.m (PRESENCIAL)