COFIDE
Analista de Atracción del Talento (Plazo Fijo)

Lugar de trabajo: COFIDE

Funciones:

• Planificar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los perfiles, políticas y procedimientos establecidos por la organización.
• Realizar el relevamiento de los perfiles requeridos con las áreas usuarias, identificando las funciones, responsabilidades, requisitos y competencias necesarias para validar el perfil del puesto.
• Publicar y gestionar convocatorias en la plataforma de COFIDE, redes profesionales, bases internas y otras fuentes de reclutamiento.
• Realizar la búsqueda, identificación y candidatos, verificando el filtro curricular de cumplimiento de los requisitos establecidos para cada posición.
• Realizar entrevistas por competencias, utilizando metodologías estructuradas y criterios de evaluación previamente definidos.
• Coordinar y/o ejecutar las diferentes etapas de evaluación de candidatos: evaluación curricular, debida diligencia, entrevistas y otras etapas
• Analizar e integrar los resultados de las evaluaciones de los candidatos, contrastándolos con el perfil requerido para determinar su nivel de adecuación a la posición.
• Elaborar informes de evaluación y selección, sustentando técnicamente los resultados y recomendaciones respecto de los candidatos evaluados.
• Coordinar con las áreas usuarias las entrevistas y evaluaciones finales, proporcionando información objetiva y oportuna para la toma de decisiones de selección.
• Realizar las verificaciones y validaciones correspondientes a los candidatos seleccionados, incluyendo referencias laborales y aquellas previstas en los procedimientos internos.
• Documentar la trazabilidad de las etapas de cada proceso de selección, seguimiento e indicadores de gestion asociados, y apertura del legajo digital de cada proceso de acuerdo a la politica y procedimientos establecidos.
• Las demás funciones que designe su jefe inmediato.