UGEL 3
ANALISTA EN SELECCIÓN (A PLAZO DETERMINADO)

Vigente Puede postular hasta el 07/05/26

Facebook Whatsapp Linkedin Twitter Messenger

Requisitos

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título Universitario en Psicología y/o Administración

Experiencia:

Experiencia General:Cinco (05) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
Experiencia específica: Dos (02) años de experiencia específica en el cargo y/o puesto con funciones equivalentes en el sector público.

Habilidades o competencias:

Cursos y/o programas de especialización:

Selección de Personal o Elaboración de perfiles de puestos - (duración mínima de doce (12) horas y no mayor a 5 años de antigüedad)
Gestión de Recursos Humanos - (duración mínima de doce (12) horas y no mayor a 5 años de antigüedad)
Manual de Perfiles de Puesto (MPP) - (duración mínima de doce (12) horas y no mayor a 5 años de antigüedad)

Conocimiento técnico:

Conocimientos técnicos sobre vinculación y selección de personal CAS y Practicantes
Conocimientos en el Sector Educación. Gestión de Recursos Humanos y Gestión Pública
Ley N° 30057 Ley SERVIR y su Reglamento, otros

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Lugar de trabajo: Sede Central de la UGEL N° 03 – Av. Iquitos N°918 – La Victoria.

Sueldo: S/. 3,364.19 soles

Plazo para postular: 07 de mayo 2026

CÓMO POSTULAR: Registro y postulación en el SIGEPO CAS: POSTULA AQUÍ

Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados