Especialista en Relaciones Laborales
Vacantes: 1
Requisitos obligatorios:
- Bachiller en Administración, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
- Conocimiento de Microsoft Excel, a nivel intermedio.
- Conocimiento en diseño, organización y ejecución de actividades o eventos de bienestar para el trabajador, a nivel intermedio.
- Conocimiento en procesos de contratación y adquisiciones comprendidos en la Ley General de Contrataciones Públicas, a nivel básico.
- Conocimiento en elaboración de encuestas, reportes e indicadores de gestión, a nivel intermedio.
- Experiencia mínima de 3 años en diseño, organización y ejecución de eventos o programas de bienestar dirigidos a los trabajadores del sector público o privado, incluyendo la gestión administrativa y logística de las actividades (incluído periodo de prácticas).
Requisitos deseables:
- Conocimiento en gestión de actividades o eventos para trabajadores, considerando el proceso de inicio a fin, desde la gestión de cotizaciones de proveedores, elaboración de términos de referencia, informes técnicos, solicitudes de compra, hasta el pago de los servicios prestados, a nivel básico.
- Diplomado o equivalente en Gestión de Recursos Humanos o en temas afines (120 hrs mínimo), concluido.
- Conocimiento en planificación y gestión de presupuestos, a nivel básico.
- Diplomado o equivalente en Gestión de eventos institucionales (120 hrs mínimo), concluido.
- Experiencia laboral en el sector público o entidades reguladas (1 año).
- Conocimiento de la normativa de contrataciones con el Estado (1 año).
- Experiencia en diseño de planes de mantenimiento o mejora de clima laboral (1 año).
- Gestión de la experiencia del colaborador (1 año).
- Manejo de indicadores de gestión (KPIs de participación, satisfacción, etc.) (1 año).
- Endomarketing (1 año).
Lugar de trabajo: Cercado De Lima, Lima, Peru
Plazo para postular: Hasta el 6 de agosto de 2026
¿Cómo postular?: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ
