BOLSA DE TRABAJO INTENDENCIA NACIONAL DE BOMBEROS

¿Necesitas empleo? INTENDENCIA NACIONAL DE BOMBEROS requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA HA CONCLUIDO. Ingrese a nuestra página principal para revisar convocatorias vigentes

INTENDENCIA NACIONAL DE BOMBEROS requiere personal afines a las carreras de Administración, Contabilidad, Economía.

Las vacantes son para laborar en Lima

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

Si esta información puede interesarle a tus amigos y/o familiares ¡¡¡COMPARTELO!!!
Compartir en:

ANALISTA EN COMPENSACIONES II

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título/Licenciatura en Administración, Economía, Contabilidad o afines

Experiencia:

  • General: Tres (03) años
  • Específica:
  • - Experiencia en la función o materia: Dos (02) años
    - Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Un (01) año como asistente
    - Experiencia en el sector público: un (01) año
    mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Experiencia en el área de Recursos Humanos o elaborando planillas.

Conocimiento técnico:

  • Elaboracion de Planillas de Pagos
  • Legislacion Laboral
  • Ley del Servicio Civil
  • Ley de Presupuesto delSector Publico.

Cursos y/o programas de especialización:

    Nota: Los diplomados deben tener un minimo de noventa (90) horas acumuladas
  • Gestion de Planillas, Legislacion Laboral, Gestion Publica o afines.

Habilidades o competencias: Comunicación Efectiva, Capacidad de analisis y sintesis, Orientacion a resultados, organización y Planificacion.



Lugar de trabajo: Calle Cristóbal Lozada y Puga 107 – San Miguel

Sueldo: S/. 4,764.19 soles

Plazo para postular: 31 de julio de 2025

CÓMO POSTULAR: Presentación de CV de postulantes Se enviará escaneado al correo [email protected]

Compartir en: