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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Bachiller Universitario en Administración y/o Economía y/o Contabilidad y/o Ingeniería Industrial y/o Psicología y/o Educación y/o Comunicación.

Experiencia:

• Experiencia General: Tres (03) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
• Experiencia Específica:
  Dos (02) años de experiencia específica en el sector público.
  Un (01) año de experiencia en gestión de la capacitación en el sector público y/o Recursos humanos en el sector público y/o afines a su carrera profesional.

Cursos y/o programas de especialización:

• Programa de especialización y/o curso en Gestión Pública y/o Gestión de recursos humanos en el sector público.
• Programa de especialización y/o curso en Gestión de capacitación y/o Desarrollo de capacidades y/o Gestión del PDP y/o afines.

Conocimientos y otros requisitos:

• Conocimiento en Políticas Públicas y Gestión de la capacitación en el sector público.
• Conocimiento en Gestión pública y de recursos humanos en el sector público.
• Conocimiento en la elaboración de informes o reportes de gestión y en la elaboración de indicadores de gestión.
• Conocimientos de Ofimática:
  - Procesador de textos, nivel básico.
  - Hojas de cálculo, nivel básico.
  - Programa de presentaciones, nivel básico

Habilidades y Competencias: Empatía, comunicación efectiva, vocación de servicio, trabajo en equipo, proactividad, comportamiento ético y orientación al servicio.