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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Bachiller Universitario o Titulo Técnico en Derecho o Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o Contabilidad o Computación e Informática o Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática

Experiencia:

• General: No menor de (03) años
• Especifica:
  - Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: No menor de (02) años en el Área de Recursos Humanos
  - Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): No menor de (02) años como Auxiliar o Asistente o puestos similares
  - Experiencia requerido en el sector público: No menor de (01) año en el Área de Recursos Humanos

Cursos y/o programas de especialización:

Con una antigüedad no mayor de 5 años. Cada curso deberá tener una duración mínima de doce (12) horas, Programas de especialización no menos de 90 horas, Diplomados mínimo de veinticuatro (24) créditos, mínimo 1:

• NEXUS y/o Ley de la Reforma Magisterial y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Ley del Procedimiento Administrativo General y/o Gestión Pública y/o Gestión por Procesos y/o Otros relacionados al puesto

Conocimientos técnicos:

• Regímenes Laborales en el Sector Público, Administración de Personal, Ley de la Reforma Magisterial- Ley N° 29944, Ley N° 27444 Procedimiento Disciplinario, Redacción, Ortografía, NEXUS

Habilidades o competencias:

• Orientación a resultados, iniciativa, planificación y organización, trabajo en equipo