CAS N° 084: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título universitario en Administración o Contabilidad.
Experiencia:
- General: Cuatro (04) años de experiencia general en el sector público o privado
- Específica: Dos (02) años de experiencia profesional en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes, en el sector público
Habilidades o competencias: Trabajo en equipo, orientacion hacia resultados, vocación de servicios, Organización de la información, Análisis, Comunicación oral y Control.
Cursos y/o estudios de especialización:
- 1.- Gestión de Recursos Humanos o afines.
- 2.- Gestión Pública o afines.
Conocimientos:
- Ley N° 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública
- Marco Legal del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Marco Legal del Sector Educación
- Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
- Ley N° 29944, Ley de la Reforma Magisterial, su Reglamento aprobado por el D.S. N° 004-2013-ED y sus modificatorias vigentes
- D. Leg. N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público, su Reglamento aprobado por D.S. N° 005-90-PCM y sus modificatorias vigentes
- Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil, su Reglamento aprobado por D.S. N° 040-2014-PCM y sus modificatorias vigentes
Lugar de trabajo: Sede Central de la UGEL N° 03 – Av. Iquitos N°918 – La Victoria
Sueldo: S/. 4100.00 soles
Plazo para postular: El 21 de Setiembre del 2022
Como postular: Registro y postulación en el SIGEPO CAS
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