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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título profesional en las carreras de Administración o Economía.

Experiencia:

• Experiencia General: Cuatro (04) años en el sector público o privado
• Experiencia Específica: Un (01) año desempeñando funciones relacionadas al cargo o función en el Area de Recursos Humanos.

Cursos y/o programas de especialización:

• Capacitación en temas relacionados a Recursos Humanos (últimos 5 años, computados a la fecha de publicación de la convocatoria), acreditar con copia simple de certificados, diplomas, entre otros).
• Capacitación en Control Interno (últimos 5 años, computados a la fecha de publicación de la convocatoria), acreditar con copia simple de certificados, diplomas, entre otros).
• Capacitación en la Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo General (últimos 5 años, computados a la fecha de publicación de la convocatoria), acreditar con copia simple de certificados, diplomas, entre otros).
• Capacitación Ofimática (últimos 5 años, computados a la fecha de publicación de la convocatoria), acreditar con copia simple de certificados, diplomas, entre otros).
• Conocimientos en procesos de Selección del Personal, reclutamiento, etc.