Personal de Vigilancia
- UGEL CANCHIS
- Finaliza el 23/06/2026
- Cusco
- Secundaria completa
Una convocatoria CAS (Contratación Administrativa de Servicios) es un proceso de selección de personal que se utiliza en el sector público para contratar trabajadores por tiempo determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas de la institución estatal.
La convocatoria CAS de empleo se realiza mediante una convocatoria pública, donde se especifican los requisitos y condiciones que deben cumplir los postulantes, así como el perfil y las funciones del puesto de trabajo que se busca cubrir.
El CAS es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
😀 Actualmente existen 1133 ofertas de empleo CAS vigentes
Personal de Vigilancia
ABOGADO (A)
ESPECIALISTA EN GESTION DE PROYECTOS - OBRAS POR IMPUESTO
LIQUIDADOR TÉCNICO
ESPECIALISTA EN EQUIPO Y MAQUINARIAS
ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES
CONTROLADOR DE COMBUSTIBLE
OPERADOR DE COTIZACIONES
COORDINADOR DE LOGÍSTICA
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DISEÑADOR GRAFICO
VIGILANTE
LABORATORISTA I
PROFESIONAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
TÉCNICO LABORATORISTA
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
PROFESIONAL I
INGENIERO CIVIL
MÉDICO CIRUJANO
TÉCNICO EN FARMACIA
TECNOLOGO (A) MEDICO EN LABORATORIO CLINICO Y PATOLOGICO
BIOLOGO
ENFERMERA (O)
ENFERMERA (O)
ENFERMERA (O)
TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO
TECNICO/A ADMINISTRATIVO
ASISTENTE/ADMINISTRATIVO
ASISTENTE EN INFORMACION GEOGRÁFICA - TÉCNICO I
ASISTENTE EN INFORMACION GEOGRÁFICA - TÉCNICO I
ANALISTA DE INTEGRIDAD - PROFESIONAL I
ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
ESPECIALISTA PARA EL ÁREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO
ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN
CHOFER
TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES
TÉCNICO DE PLANILLAS II
TÉCNICO EN ESTADÍSTICA
ESPECIALISTA EN SUPERVISIÓN II